Stagionali, รจ legge la multa ai datori per case non idonee o troppo costose

21 Nov 2024 | news

Multe da 350 a 5.500 euro a lavoratore per i datori che fanno arrivare in Italia e assumono stagionali stranieri e li sistemano in alloggi non idonei o con affitti troppo alti, oppure decurtano automaticamente il canone dalla retribuzione.

La conferma del giro di vite รจ arrivata il 14 novembre in Gazzetta Ufficiale, con la conversione del Dl “Salva Infrazioni” (DL 131/2024, convertito da L 166/2024. La nuova sanzione amministrativa dร  attuazione alla Direttiva 2014/36/UE sulle condizioni di ingresso e di soggiorno dei cittadini di paesi terzi per motivi di impiego in qualitร  di lavoratori stagionali.

Il Testo Unico sullโ€™Immigrazione giร  richiedeva lโ€™idoneitร  alloggiativa e prevedeva il divieto di canoni eccessivi e di decurtazione automatica dalla retribuzione. Ora viene introdotta e quantificata anche la sanzione pecuniaria per chi viola questi obblighi, e si ribadisce che il canone รจ sempre eccessivo quando รจ superiore a un terzo della retribuzione.

Testo del decreto-legge 16 settembre 2024, n. 131 (in Gazzetta Ufficiale – Serie generale – n. 217 del 16 settembre 2024), coordinato con la legge di conversione 14 novembre 2024, n. 166 recante: ยซDisposizioni urgenti per l’attuazione di obblighi derivanti da atti dell’Unioneeuropea e da procedure di infrazione e pre-infrazione pendenti nei confronti dello Stato italiano.ยป (GU n.267 del 14-11-2024)

Art. 9
Modifiche al decreto legislativo 25 luglio 1998, n. 286, in materia
di lavoratori stagionali di Paesi terzi – Procedura d’infrazione n.
2023/2022
1. All’articolo 24 del decreto legislativo 25 luglio 1998, n. 286, dopo il comma 15, e’ inserito il seguente:

ยซ15-bis. Il datore di lavoro che, in violazione del comma 3, mette a disposizione del lavoratore straniero un alloggio privo di idoneita’ alloggiativa o a un canone eccessivo rispetto alla qualita’ dell’alloggio e alla retribuzione, ovvero trattiene l’importo del canone direttamente dalla retribuzione del lavoratore, e’ punito con la sanzione amministrativa pecuniaria da 350 a 5.500 euro per ciascun lavoratore straniero.ย Il canone รจ sempre eccessivo quando e’ superiore ad un terzo della retribuzione.ยป.

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